Förhandla smartare, lös konflikter enklare

Utbildningar i förhandlingsteknik och konflikthantering
Konsultation och aktivt stöd i svåra förhandlingar
Medling som neutralpart i konflikthanering
Se våra kurser här
Se våra kurser här

Kurser & Utbildningar

Praktiska kurser i förhandlingsteknik och konflikthantering. Finns som både fysiska och digitala alternativ.

Läs mer om våra kurser

Konsultation & Rådgivning

Rådgivning och stöd för att hantera förhandlingar och konflikter. Hjälp med förberedelse, strategi och genomförande.

Läs mer om rådgivning

Medling & Konfliktstöd

Medling för att lösa konflikter på ett strukturerat och hållbart sätt. Fokus på gemensamma lösningar och bättre samarbeten.

Läs mer om medling

Vi tror på utveckling som en väg till framgång

4,7/5
Genomsnittsbetyg av genomförda kurser
100 %
Bekräftar att de lärt sig något nytt på kurstillfället

Olof Sjöberg

grundare av Ponto Group

De bästa förhandlingarna sker när du förhandlar utifrån dig själv och som du är. Inte genom utifrån en schablon. Det leder till lyckade förhandlingar och bättre relationer på sikt."

Möt din kursledare Olof Sjöberg, grundare av Ponto Group

Jag är väldigt glad över att du hittat hit och att du är intresserad av det Ponto Group har att erbjuda. Här är vi mycket engagerade i att bygga broar - de är bara inte fysiska.

Innan jag startade Ponto Group jobbade jag nästan 20 år inom olika inköps- och projektledarbefattningar i den norska energisektorn. Dessa jobb har inneburit att leverera projekt på alla möjliga - och omöjliga - platser runtom i världen.

Detta har gett mig en unik möjlighet att få förhandla och lösa konflikter med människor från olika kulturer och med olika bakgrunder.

Du är med om flera förhandlingar om dagen. Vi hjälper dig med de viktigaste.

Har du tänkt på hur många gånger du förhandlar på en dag? Med din partner, dina barn, dina medarbetare, din hund - även med dig själv. En del förhandlingar spelar mindre roll och är lite enklare - andra är större och svårare.

Vi finns till för dig som behöver hjälp med arbetsrelaterade nationella eller internationella förhandlingar, avtal och inköp eller vill inspirera och utveckla dina medarbetare.

Vi hjälper dig och ditt företag att skapa bättre samarbeten och avtal genom att:

Allt om förhandlingsteknik
1

Lära dig förhandla utifrån den du är

Vi tror ibland att vi behöver bli någon annan för att lyckas i en förhandling. Den bilden vill vi skrota - när du lär dig förhandla utifrån den du är, får du genuina samtal och lyckade förhandlingar. Och känner en större trygghet i dig själv som människa.

2

Förstå din motpart

Det finns lika många sätt att förhandla på som det finns människor. Om du förstår individen framför dig och hittar vad ni har gemensamt, kommer ni lättare fram till en lösning. Du får en verktygslåda med tekniker att använda, beroende på vem du möter i din nästa förhandling.

3

Hantera och förebygga konflikter

Det bästa är att förhandla i tid, innan konflikter uppstår. Men vi är bara människor och förr eller senare hamnar vi i en situation där motparterna inte är överens alls. Vi ser konflikter som en början på något bra - och ger dig verktyg att hantera dem så att det blir just så.

Affärsrelaterade förhandlingar och konflikthantering är vår expertis, men när du lärt dig våra tekniker kommer du märka att också de andra förhandlingarna i ditt liv går lite bättre.

Vanliga frågor

Ponto Group erbjuder utbildningar och konsulttjänster inom områdena förhandlingsteknik och konflikthantering. Här nedan hittar du svar på några av de vanligaste frågorna vi får.

Vad är förhandlingsteknik?

Hur genomför man en förhandling på bästa sätt?

Vad är en lyckad förhandling?

Är det verkligen bra om min motpart också är utbildad inom förhandlingsteknik?

Hur många personer kan man vara på ett kurstillfälle?

Är det möjligt att anpassa kursinnehållet?

Vad är konflikthantering?

Vad är viktigast att tänka på vid en förhandling?

Börja lära dig idag!

Upptäck vårt omfattande utbud av kurser och utbildningar som är utformade för att hjälpa dig på din kunskapsresa.